Consultor SAP HCM

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Descripción

INFORMACIÓN PERSONAL

- Estado civil: Casada
- Cantidad de hijos: 2
- Nacionalidad: venezolana
- Segunda nacionalidad: italiana
- Fecha de Nacimiento: 17 de marzo de 1961
- Lugar de nacimiento: Coro - Estado Falcón - Venezuela
- Disponibilidad: Inmediata.

PERFIL

Mi formación académica y laboral se ha enfocado hacia la consultoría de negocios, que abarca más de catorce años de experiencia en el desarrollo, implementación y adaptación de procesos de negocio a través de SAP R/3, líder del mercado internacional, aportando mi experiencia en los módulos HCM (Gestión de Personal PA, Manejo Organizacional OM, Nomina PY, Gestión de Tiempos PT y Gestión de Beneficios BN)

EXPERIENCIA PROFESIONAL

SAP HCM

Septiembre 2021-Actual Modalidad Freelance, Remoto Caracas, Venezuela

Proyecto: Proyecto de Implementación SAP HCM y Nomina Republica Dominicana
Consultora: Abside
Cliente: RED AIR S.A.
Actividad Económica: Aeronáutica
Actividad: Las necesarias para la implementación de SAP HCM de los componentes OM, PA, PT y PY para Republica Dominicana.
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Proyecto: Reconversión Monetaria 2021 Venezuela
Consultora: Abside
Cliente: Laser Airlines.
Actividad Económica: Aeronáutica
Actividad: Reconversión Monetaria en Recursos Humanos y Nomina
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Septiembre 2021-Actual Modalidad Freelance, Remoto Caracas, Venezuela
Proyecto: Reconversión Monetaria, Venezuela
Consultora: Avlis Consultores
Cliente: Orinoco Iron-Venprecar.
Actividad económica: Minería
Actividad: Roll out para aplicar proceso de reconversión monetaria en Recursos Humanos y Nomina
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Junio 2021-Actual Modalidad Freelance, Remoto Caracas, Venezuela
Proyecto: Continuidad operativa
Consultora: SOFOS C.A.
Cliente: Atención a clientes SOFOS.
Actividad económica: Depende del cliente.
Actividades: Mejoras a los procesos de cálculo de nómina, diferentes clientes, nomina venezolana, nomina internacional y nomina mejicana.
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Noviembre 2020-Marz 2021 Modalidad Freelance, Remoto Caracas, Venezuela
Proyecto: Mejoras al proceso de Prestaciones Sociales. Cliente: Corporación Bel, Barquisimeto, Edo Lara, Venezuela.
Actividad Económica: Agroindustrial, Ventas Automóviles
Actividades: Mejoras al proceso de cálculo, adelanto y abono de Prestaciones Sociales.
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Noviembre 2019-Marzo 2020 Modalidad Freelance, Remoto/Presencial Caracas, Venezuela
Proyecto: Implementación Gestión Humana en los componentes PA-OM, PT, BN y PY.
Cliente: Geohidra Consultores C.A.

Actividad económica: Consultoría y Servicios en Ingeniería, Ambiente y Geociencias
Actividades: Reconversión Monetaria para el componente de Recursos Humanos.
Responsable del levantamiento de información, configuración, pruebas unitarias e integrales, puesta en producción del componente de nómina en Venezuela.
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Junio 2017-marzo 2020 Modalidad Freelance, remoto Caracas, Venezuela
Proyecto: Continuidad operativa
Cliente: Calox International en Venezuela y sus filiales en Centroamérica, Metrocuadro-
Venezuela, Laboratorios Behrens-Venezuela, Cementos Catatumbo-Venezuela, Corporación Centroamericana de Servicios de Navegación Aérea (Cocesna)-Honduras, Belize, Guatemala, Nicaragua, Costa Rica, El Salvador. Corporación Flores Honduras.
Actividad económica: Farmacéutica, Construcción, Aviación Civil. Automotriz
Actividades: responsable del mantenimiento de continuidad operativa para los clientes
indicados, en lo concerniente a nómina venezolana y nomina internacional en SAP
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Proyecto: Reconversión Monetaria Venezuela 2.018
- Cliente: Calox International-Venezuela
- Actividad económica: Farmacéutica

Actividades: Responsable de las actividades de reconversión monetaria para el cliente Calox Venezuela en el componente de Recursos Humanos SAP HCM.
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Enero 2015-Enero 2.107 Espiñeira, Pacheco y Asociados, Caracas-Venezuela.
Proyecto: Continuidad Operativa.
Empresa: Espiñeira, Pacheco y Asociados y Laboratorios Merck
Actividad económica: Auditoría, Farmacéutica.
Actividades: Responsable de la continuidad operativa del sistema de SAP HCM en lo
concerniente a los procesos de Gestión de Personal, Gestión de Organización y Gestión de
Nómina.
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Octubre 2013-Dic. 2014 E-Bussiness Corporation, Caracas-Venezuela.
Proyecto: Implementación de la Funcionalidad de Gestión de Capital Humano en los
Módulos de Gestión de Organización, Gestión de Personal, Gestión de Tiempo y Gestión de
Nómina. (Versión SAP 6.0, módulo HCM).
Empresa: Drocosca (Valmy), Caracas, Venezuela.
Actividad económica: Cosmética.
Actividades: Apoyo en las pruebas de ejecución de la nómina regular y nomina especial.
Configuración de los procesos de contabilización y transferencia bancaria.
Rol: Consultor senior SAP HCM

Proyecto: BAIO. (Versión SAP 6.0, módulos FI, MM, SD y HCM).
Empresa: Grupo Royal, Caracas, Venezuela.
Actividad económica: Construcción.
Actividades: Configuración de la nómina de pasantes, empleados confidenciales, obreros,
empleados y terminación laboral de acuerdo a la Ley Orgánica de Trabajo y la contratación
colectiva vigente. Configuración de los procesos de contabilización y transferencia bancaria.
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Proyecto: Creación sociedad Senfex, (Versión 6.0, módulos SD, MM, FI, CO, PP y HCM).
Empresa: Pastas Allegri. Sede Uruguay.
Actividad económica: Alimentos.
Actividades: Configuración y puesta en producción del proceso integración del componente
FI-CO con HCM PY (contabilización de la nómina). Configuración y puesta en producción del
proceso de transferencia bancaria.
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Octubre 2012– Septiembre 2013 Indra Caracas Venezuela.
Proyecto: LOTTT Fase I y fase II.
Empresa: Telefónica, Movistar. Caracas, Venezuela
Actividad económica: Telecomunicaciones.
Actividades: Configuración y puesta en producción de la adaptación de las nuevas cláusulas de la ley orgánica del trabajo vigente referentes al abono de las prestaciones sociales, intereses sobre prestaciones sociales y ajuste de pagos en la nueva Ley Orgánica del
Trabajo. Configuración y puesta en producción de nuevos horarios de trabajo, reglamentación de ausencias e ingreso de horas extras diurnas, nocturnas, feriadas y mixtas.
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Abril 2012– Septiembre 2012 Infogesa Perú.
Proyecto: Pangea.
Empresa: Minera Yanacocha. Cajamarca, Perú
Actividad económica: Minería.
Actividades: Configuración del proceso de transferencia bancaria de los haberes de los
empleados, tanto en moneda local como en moneda extranjera. Elaboración de especificaciones técnicas para la elaboración de reportes en el componente de gestión de
personal.
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Sep – 2008- Mar – 2012 Network Consulting Group C.A. Caracas, Venezuela
Proyecto: Rollout Seneca.
Empresa: Seneca, Caracas, Venezuela.
Actividad económica: Energía.
Actividades: Configuración de los componentes de gestión de personal, manejo organizacional y beneficios.
Rol: Consultor senior SAP HCM.

Proyecto: Implementación de SAP HCM. (Versión SAP 6.0, módulos FI, MM, HCM)
Empresa: Cativen. Caracas, Venezuela.
Actividad económica: Distribución y venta de alimentos.
Actividades: Elaboración de documentos Business Process Procedure para los
componentes de Gestión de Personal, Gestión de Tiempos y Cálculo de Nómina.
Configuración de calendarios y días festivos de las divisiones de personal.
Rol: Consultor junior SAP HCM.

Proyecto: Implantación del módulo de SAP (RPM/cProject).
Empresa: Telefónica, Movistar Caracas, Venezuela.
Actividad económica: Telecomunicaciones
Actividades: Elaboración de documento de Business Blue Print. Configuración del proceso
de transferencia de información de los datos básicos de los empleados desde el sistema
legacy de Recursos Humanos en SAP hacia RPM con la transacción PFAL.
Rol: Consultor junior SAP HCM.

Proyecto: Continuidad Operativa.

Actividad: Apoyo técnico y funcional para solventar las incidencias reportadas por los
clientes, de sus sistemas en producción en sus procesos de gestión de personal, gestión de
tiempos de personal, gestión de la organización y cálculo de la nómina

Rol: Consultor junior SAP HCM.

EXPERIENCIA NO SAP

Marzo – Agosto 2.008 Bellucci&Dorta C.A. Caracas, Venezuela

Proyecto: Nomina Confidencial.
Empresa: Grupo Zoom, Caracas, Venezuela.
Actividad económica: Servicios
Actividades: Elaboración de Business Blue Print y configuración y puesta en producción de
la nómina confidencial.

Rol: Consultor junior SAP HCM.Proyecto: Remediación nomina venezolana.
Empresa: Clover International, Caracas, Venezuela.
Actividad económica: Servicios
Actvidades: Elaboración de documento Business Blue Print .
Rol: Consultor junior SAP HCM.

Jul – 2006- Feb – 2008 ACSYS C.A. Caracas, Venezuela
Proyecto: Continuidad Operativa.
Actividad: Apoyo técnico y funcional para solventar las incidencias reportadas por Laboratorios Calox International (Venezuela, Costa Rica, Nicaragua) de sus sistemas en producción en sus procesos de gestión de personal, gestión de tiempos de personal, gestión de la organización y cálculo de la nómina.
Empresa: Calox International.
Actividad económica: Farmaceutica.
Rol: Consultor junior SAP HCM.

1986 - 2001 Caracas, Venezuela
Proyecto: Continuidad Operativa
Empresa: Petróleos de Venezuela S.A, Caracas.
Actividad económica: Petróleo, minería y gas.
Actividades: Apoyo técnico para PDVSA y sus filiales en sus sistemas de Recursos Humanos y Nomina, Prestaciones Sociales y Fideicomiso, Requisición de Materiales, Órdenes de Compra, Formulación de Presupuesto.
Rol: Analista de sistema

EDUCACIÓN

1980 – 1986 Universidad de Los Andes Mérida, Venezuela
INGENIERO DE SISTEMAS

DOMINIO IDIOMA

Inglés: Aprobación de todos los niveles de curso intensivo de ingles en el Centro Venezolano Americano, Las Mercedes. Con certificado o diploma.
Lectura: bien, escritura regular, comunicación oral: regular.

ENTRENAMIENTO SAP

Abril 2020: SAP Abap Iniciación a la programación
Mayo 2020: Sap Abap List Viewer ALV
Agosto-septiembre 2.005 Academia Recursos Humanos SAP.
Octubre de 2005- Solution consultant mySap Human Resource-Management/Administration
(2003) ID 0003758052, S0023881601
Julio 2.007 Workshop Reconversión Monetaria SAP HR

OTROS CONOCIMIENTOS

Equipos Computadores: IBM 43xx y 30xx.
Sistemas Operativos: Cande, DOS, MVS, R/3.
Lenguajes de Programación: Cobol ,Pl/I,Fortran, Ads, Csp, Pl/Sql, Abap 4, CICS .
Generadores de Reportes: Culprit, Report III. AS, Easytreave, Focus Report Writer.
Manejadores de Bases de Datos: DB2, SQL/DS , IDMS (redes), Oracle.
Metodología de Desarrollo de Sistemas: MEDÍS, STRADIS, MIDAS, ASAP.
Paquetes Gráficos: Freelance, Story Board, Hardvard Grafics y Applause.
Aplicaciones Microsoft: Word, excel, Power Point, Project,etc.

OBSERVACIONES